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第672章 同意设置比赛

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    张未说完,场面再次陷入了沉默。
    特别是李科长,他自觉对这件事想的已经够深刻具体了。
    没想到张伟简单提了两条,比他想的更深刻更具体。
    他先是惊讶,随后因为不如别人有一丁点的沮丧,但很快沮丧就消失掉。
    如果说之前他对张伟更多的是欣赏的话,那现在更多的就是佩服了。
    李科长微笑着看向张伟,眼神确是越发的犀利。
    年纪轻轻,老谋深算,这个小伙子要比看起来的更加不简单啊!
    具体实施方案说完,这个活动的具体怎么做已经说了七八成了。
    能不能做,说的这么清楚明白的情况下,其实领导们心里已经有了答案。
    这件事的逻辑很简单明了,通过让大家熟悉安全生产条例,从而工作中做到安全生产。
    这个逻辑是成立的。
    关键是这件事的好处是真不小。
    对工人来说,提高了大家的安全生产意识。
    对科里来说,能让领导看到他们为了提升县里矿场的整体安全生产水平,做出的努力。
    能让领导对科里有所改观。
    就像张伟说的那样,这样即便是考核中武县获得了倒数第一。
    这件事也能削减考核落后带来的不良影响。
    当然考核他们不一定就会落后。
    短暂的沉默过后,众人纷纷表态支持举办这个活动。
    很快大家就讨论出了具体的奖金设计。
    根据张伟的建议,一共设置了五等奖。
    一等奖奖金设置的比较高,直接达到了五万元。
    二等奖两万元。
    三等奖一万五。
    四等奖一万。
    五等奖五千元。
    至于安慰奖,大家经过讨论,定成了五斤装的像州香米。
    这是西广的特产香米,价格不贵,味道好吃。
    可以说是肥水不流外人田了。
    而且这种大米价格是真不算贵,大批量采购的话还谈价格。
    物美价廉。
    当然,最关键的是这个安慰奖的门槛是真不高。
    只要参赛者能答上来十道题,就能得安慰奖。
    说是科里给工人发福利的都不为过。
    与之相比,一到五等奖,难度则是递增的。
    科里准备征用张伟根据采石场里的各个部门,分出来的各种精简版的安全生产条例为考核内容。
    其他不是采石场的矿场,虽然开采的内容不一样,但基本部门设置和职责基本跟菜市场一样,也能用。
    张伟根据不同部门,需要背诵的安全生产条例的难度排了个名。
    财务部门和后勤部门、安保部门、生产部门、开采部门、安全监察部门。
    其中财务部门和后勤部门需要背诵的条例最少,也最简单。
    安全监察部门需要背诵的条例最多,就是科里的完整版的安全生产手册,难度最大。
    所以这五个难度的小本本,分别对应不同的奖项。
    财务和后期的安全生产条例,如果能全部背诵下来,可以获得五等奖。
    安保部门的能全背下来,获得四等奖。
    生产部门的能全背下来,获得三等奖。
    开采部门和安全监察部门的,则可以获得二等奖和一等奖。
    如果不能全背下来,则根据背诵情况往下递减。
    比如一个工人是要背诵安全监察部门条例的,但因为没背全,有好多条例给漏掉了。
    如果最终他能背诵出来的条例数量,能达到开采部门安全生产条例数量的话。、
    那他虽然不能得一等奖,但还能的二等奖。
    以此类推,如果最后背出来的数量连财务和后勤部门的安全条例数量都不如,那就只能得安慰奖一袋西广香米了。
    如果说连十条这个安慰奖入围标准都没达到,那就啥也得不到了。
    不过估计这种敢挑战一等奖,最后连安慰奖都没拿到的情况应该不会有。
    要不然这也太眼高手低了,比把目标定到清北,最后只考上个大专的高中生还要惨。
    当然,如果你是矿场财务这块的员工,想挑战自己,也可以选择背诵更难部门的条例。
    只要能背下来,一样能获更高的奖金。
    同时领导们还特地指出来张伟的亲戚们不能参赛。
    他们是已经证实能完全背诵安全生产条例的选手。
    如果他们要参赛,那就是来捡钱的。
    对于这个规定,张伟自然要据理力争的。
    当然,张伟找的理由也是事实。
    那就是,张山他们四个可以作为压轴的选手。
    这样万一报名工人里万一爆冷,背的不好,最后连五等奖都没人能拿走。
    这时候他们几个确定没问题的上场,可以使场面不用太难看。
    经过一番唇枪舌战,最后双方各退一步。
    规定,张山他们可以参赛,但获奖后奖金只能给一半。
    这个要求,张伟欣然同意。
    毕竟他们是高级选手,去参赛其实就是捡钱去的。
    随后领导们又提出不允许张伟参赛,这次他没反驳,欣然同意。
    本来这个背诵获奖的活动,就是张伟想为员工们谋求的福利。
    他要参赛妥妥的一等奖。
    只是他不缺这个钱,就没必要去跟员工们抢好处了。
    就在这件事接近尾声的时候,张伟又提出了一个问题。
    “各位领导,要是有人并列获得一等奖或者其他奖,这个怎么处理呢?”
    张伟问出了这个关键的问题,也是他最关心的问题。
    因为他的三十名员工里,除了看监控大妈和后厨俩人,其他的都能获奖。
    到时候肯定会出现并列的情况,还是提前问好保险一些。
    听到张伟问这个问题,大部分人都不以为然。
    “并列那就一块得奖呗,并列一等奖就是每人五万。”
    “张总你想得太多了,工人们的文化水平我太了解了,别说并列一等奖,五等奖能出现并列的情况我估计都难。”
    “是啊,你以为人人都是你们家那么聪明啊?你这纯属想多了。”
    “......”
    众人的态度基本上都是觉得不可能出现并列情况。
    甚至不让张伟家人出来的话,三等奖以上估计都难有人能拿下。
    聊到这,领导们又加了一条限制张山他们参赛的条例。
    那就是到时候需要得到领导层的明确命令,说他们能上的时候,他们才能上。
    张伟明白,他们指的看情况,就是五个奖项只有一个或者两个有人达到的时候。
    这条限制还算合理,张伟当下就同意了起来。
    此时的李科长一言不发,还在思索着张伟提出的并列得奖的问题。
    不知道为啥,刚才张伟提出这个问题的时候,他心里警觉大生。
    总感觉张伟说这句话意有所指,但又想不出到底哪里有问题。
    “难道是他的员工有不少都会背了?”
    这个想法只出现了一瞬,随后就被他给否定了。
    开什么玩笑,全本背诵安全条例,即便是精简版的一般人也很难做到。
    更何况工人们平常还要上班,只能抽时间背。
    肯定只有极少数的人才能背下来。
    估计是自己想多了。
    想到这李科长淡淡开口。
    “行,并列得奖那就每个人都有奖,能背下来的人肯定很少,这点咱们不用太过于计较。”
    “同时张伟到时候要注意配合,万一到时候五个奖,连一个都没人能得走,得让你家人上去帮忙热热场。”
    张伟认真点了点头。
    “放心吧领导,我会安排好的。”
    嘴上这么说,他心里却是另一番话。
    “对不住了领导,我这也是为了员工们争取福利。”
    “到时候得奖的人可能会比较多,你到时候可别着急哈。”
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