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第134章 迅速扩编(下)

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    大马金刀的扩张,大刀阔斧的改革。
    这似乎是一切剧本式成功里的热血桥段。
    却知易行难。
    陈学兵下了决定之后,便开始计划如何维持这一切。
    最近的大A指数连连下滑,上周三点位是1210高位,今天也是周三,点位到了1150附近,回调接近5个百分点,泥沙俱下,谁进谁死。
    目前仍然没有到达陈学兵指示的1100低位建仓点,纽约45空仓企稳,市场回调周期下,恐怕接下来的一段时间内很难有收益。
    一个月内他要凑足2000万进基金,目前还有150万的缺口。
    最近花了差不多100万,都是深圳那边打过来的,深圳的储备金也就50万不到了,他身上也就30来万。
    梁晖那边说是有400万,实际上只给了300万现金,剩下100万是大桥工地结账后的余款,陈学兵答应梁晖这钱留给劳务公司,目前还没到账。
    这400万里,清场罗家花了156万,剩下的勉强维持工地内循环。
    芙蓉村那边也有100万左右余款,但乐观估计也要拖到元旦。
    也就是说,他目前看似辉煌,但仍有150万的缺口,深圳那边接下来一个月的收入加上储备金,堪堪能把基金的2000万补齐。
    而长征1号基金运行时间是一年封闭期,五年存续期,一年后开放赎回。
    一旦锁账,一年封闭期内他是取不出这2000万本金的,只有分红期限是灵活的,三个月或半年分一次,由他来定,他可以通过分红拿钱。
    总的来说,短期内,他没钱了。
    最好的策略就是不花钱,安安静静的窝着,等基金运行,股市暴涨,华强北挣钱,工地回款。
    可这种等待,浪费的都是时间啊。
    如果没有这次牛市,难道他就不做生意了?
    他心里把基金业务划开,重视起其他业务。
    如果没有股市,他该怎么干?
    …
    9月23号,一辆黑色宝马车驶进工地。
    “陈总!”
    三人下车,一个派头不弱的中年隔得老远便向陈学兵伸出手。
    “蒋总,你好!麻烦你亲自跑一趟!”陈学兵同样是笑脸盈盈。
    这人陈学兵第一次见面,不过电话沟通有好几次了,叫蒋云舟,埃摩森猎头公司的副总。
    陈学兵查过猎头的论坛和贴吧,这家公司全国行业规模和业务排名都在top5,负面新闻也不少,对员工不太友好。
    猎头这行业的水很深,平时干的事不止是挖人招人这么简单,人脉网络宽泛,信息攫取能力非常强,高端服务就是黑客性质,手里各行各业的内幕信息不少,帮企业撬供应链,包打听,行业、公司人员清单之类的“定制”服务也是收入的一部分。
    看起来高端,挣的却是散碎银子,服务方面非常卷,有时候为了挖一个中高层,还会派女员工去和对方谈恋爱。
    一个道德底线和收入成反比的行业。
    目前这个行业高单价的客单基本都来源于金融、医药和IT行业。
    纽约45他们的人去过,得知长征资本的实力之后,对接的人就从一个组的leader换成了这位副总。
    “陈总,这位是汤主任,这位是张院长!”
    蒋云舟与陈学兵握手,笑着对后面二人进行介绍。
    “欢迎两位!”
    陈学兵一一亲切握手,俩人的形象和他脑中的资历对上了号。
    戴着眼镜,头发后梳,面白微胖的是原重庆高速集团总工办主任,汤乾坤。
    路桥、隧道专家,重庆第一代高速人,约摸50来岁。
    身姿高挺,短发半白的是原水电部西北勘测设计院院长,张庆忠,39年的,今年66岁。
    这位资历就丰富了,高级经济师,精通大土建设计与勘测,水电、风电,火电,水利,乃至三峡工程管理中心智能大楼,都是他领导设计的,大型项目组织能力颇丰。
    猎头已经根据他提供的岗位谈好了薪资。
    汤乾坤担任总工程师,年薪22万,配车。
    张庆忠担任顾问,年薪16万,因为是外地的,每年只需要在岗三个月现场指导重点项目,外带参加四次专家工作讨论会,剩下的时间可居家远程办公,交通杂费一应报销。
    另外还要支付猎头俩人30%的年薪,总共12万左右,佣金三七分,预付了三万多,剩下的70%分一年四个季度支付,如果俩人中途离职,可以停止支付佣金。
    俩人都是在国企当过领导的,张庆忠还干过董事长,俩人场面来往并不拘束,大家客气了几句,陈学兵便让梁晖和谭海亮带他们到工地看看。
    谭海亮面色有点忐忑。
    这工地一直是他做主,虽然一直喊苦,人却也傲得很,现在真来了两个大专家,他不知如何自处了,有些求助地眼神看了看陈学兵。
    陈学兵却懒得搭理他,摆摆手,让他自己适应。
    想特么啥呢。
    人家是公司,甚至是以后的集团总工和顾问,你特么能干到项目经理就不错了。
    人走了,陈学兵留在原地。
    蒋云舟也留了下来,面带微笑,一眼看出了陈学兵的心思。
    “陈总,还有其他任务?”
    陈学兵咧了咧嘴角:“贵公司业务范围很广啊,国企专家领导也能挖来。”
    蒋云舟神色莫测:“猎头是进攻职业,客户有人才需求,我们就给相应的人才创造需求。”
    “蒋总很自信嘛,我的需求你都能满足?”
    “陈总尽管开口。”
    “听说你们全国范围的分公司不少?”
    “嗯,我们总部在上海,地区分公司目前有七个,办公室有三十八个。”
    陈学兵侧目:“深圳有公司吗。”
    “广州有,深圳有办事处。”
    “海外呢。”
    蒋云舟听到这话,已经咂摸出了点味儿,内心也在狂跳。
    深圳,这年头是有标签的,电子科技产业基地,又涉及海外人才…
    “海外只有加拿大设有办事处,不过你知道,这个地方其实是美国的人才中转口,美国的高科技人才直接从国内过来工作是有很多限制的。”
    陈学兵这才说出目的:“我需要许多人才,手机和半导体方面的。”
    “哦?”蒋云舟眼里充满了亮光。
    果然是IT人才。
    这方面的人才薪酬都不低,服务费用自然不低,听陈总的意思,好像是要打包。
    “能不能具体一些?”
    陈学兵却摇了摇头,不慌不忙道:“我确实需要一家神通广大的猎头公司进行全面合作,我保证,这项业务将会超过你们一家分公司的业务规模,不过我要的人,必须长期为我效力,要签五年合同和竞业协议,另外,服务费70%我们要分期两年支付,我们的人才清单不得外泄,不得打听我们的商业机密,否则我们一旦掌握证据,不仅要终止合作,关于你们的所有分期服务费我也会停止支付,这些东西要写进合作的总协议,蒋总做得到,我们再谈。”
    蒋云舟听到前面神色振奋,但后面苛刻的条件让他心里咯噔一下。
    这条件也太容易违规了,要是对方不想继续付款,随便找个理由不就行了?
    不过,他脸色如常。
    “陈总,大客户自然有大客户的服务标准,人才信息的安全性和稳定性是我们的基本原则,这不算什么条件,只是你说的条款协议,我们要通过双方法务界定一个阈值,否则很容易做成口袋协议。”
    这就是猎头的语言水准了。
    他明明觉得很苛刻,却说这是基本原则,只是把一切推到了法务头上。
    说罢,他再次观察陈学兵的神色,发现对方没有反驳的意思,才继续道:
    “能不能先聊聊?”
    陈学兵回想沉吟了一下,道:“硬件方面,硬件工程师,电容触控屏技术,电路工程师,外观设计,质保工程师,软件方面,芯片设计,系统开发,UI(视觉)设计。”
    蒋云舟听得“咝”的一声。
    眼花缭乱啊。
    “这是…IT工程师全都要?”
    陈学兵摇摇头,又重点重复了一遍:“并不是,芯片设计主攻ARM架构,软硬件也要手机方面的,触控屏技术人员主研优化电容屏,搞电阻屏的不要。”
    IPhone前几代生态系统并不成熟,跟安卓最大的差距就是跟手。
    另外,诺基亚塞班手机坚持选择电阻屏技术,也是快速衰落的重要原因之一,用户需要用力按下屏幕,操作不够流畅,严重影响了用户体验。
    操作丝滑度,是他最先要解决的问题。
    硬件他打算全部外包,他只从电容屏技术出发,从全球供应链搭配出一个最流畅的硬件方案。
    别看他要的技术员种类多,但几乎都是解决操作跟手问题的。
    UI交互决定界面的视觉感受。
    软硬件适配程度决定了操作的流畅。
    独立开发系统当然会更好。现在智能系统生态还处于鸿蒙阶段,七大智能手机系统的争锋尚未开始,目前还是塞班称霸,他还有几年的时间试错。
    软件生态问题还不存在,开发独立手机系统的难度虽然大,但并不像芯片刻蚀一般难到无以为继的地步。
    开发系统,要更好的性能和兼容性,就要自己设计芯片。
    手机芯片肯定是arm架构更节能。
    当然,研发周期漫长,自主系统不一定要用在第一代,但早点起步是有必要的。
    这么一步步推下来,才有了上述的需求。
    这些工程师太难找了,靠普通的招聘根本解决不了问题。
    华强北给他解决了优秀的工人,却提供不了高水平的设计工程师。
    “陈总,你是打算自研手机?要不要我们给你出一个人才配套方案?”
    蒋云舟内心还在琢磨着这件事的利益和难度,嘴上却已经惯性地寻求深度合作了。
    任何机会,先攥在手里再说。
    陈学兵不禁笑了。
    “你们就不要浪费时间研究方案了,术业有专攻,我会把我的具体要求提供给你们,达到我的要求,等成品出来了,送你们二十台。”
    蒋云舟从兜里摸出一台诺基亚3310,笑道:
    “其实之前我们也给一个手机厂服务过,他们送了我一台样机,功能很多,但没多久就坏了,还是这个手机方便,信号强,又耐用。”
    陈学兵也摸出一台3310。
    “巧了,我也用的这个,一直懒得换,不过我要做的手机,一定会改变你的想法。”
    蒋云舟看着陈学兵手里的金色手机,有点愣了。
    “怎么是金色?我记得没有这个…”
    “呵呵,华强北定制,你想要什么颜色?我帮你做一台。”
    蒋云舟干咳。
    “盗版机啊?陈总,你请人来…是做盗版?”
    陈学兵微笑,没答话。
    从某种意义上来说,也算是吧。
    还没出世的盗版。
    ……
    桃花溪工地虽然整体规模并不小,对两位专家而言却没有什么看头。
    待他们逛了逛,看了一下整体图纸之后,陈学兵便把人全部带到了纽约42。
    42楼的劳务公司办公室110平,工位加沙发,唯一独立的房间作为了会议室,装修风格中规中矩。
    不过两位专家都觉得挺满意。
    主要是地段好,俩人之前工作的单位都挺独立,大院型,离繁华闹市比较远。
    谭海亮也是第一次来,突然发现公司居然在解放碑这栋顶尖高楼里居然还有一个办公室,不住站在窗边啧啧称奇。
    陈学兵却望着那个小小的会议室,不太满意。
    “这个办公室恐怕不够了,我们以后的工作方向除了土建,还要向房地产方向发展,等资质收购到位以后,要成立建筑公司和地产事业群,至少需要能容纳200人的办公室…这个办公室,就留给劳务公司用吧。”
    梁晖一听这个话题,难掩兴奋。
    因为陈学兵跟他提过,会去深圳搞房地产。
    “老大,那我们要搬去深圳?”
    陈学兵笑了笑:“等咱们有能力打出重庆再说吧,张院长,汤主任,如果我们以后去深圳,你们二位愿不愿意去?”
    张庆忠沉吟了一下,点头:“可以。”
    这位今天虽然比较沉默,但一举一动之间还是领导风范,点头的时候,有点作批示的味道。
    一看就没打过工。
    不过这位即是顾问头衔,又是德高望重的老专家,陈学兵也不在意。
    汤乾坤倒是爽朗一笑,拎得清姿态:“陈总有宏图大志,我倒是还能拼几年,不过你打算收购哪里的建筑企业?资质虽然全国通用,但企业所在地要跨省迁移的话,难度比较大哦。”
    陈学兵微微点头,一时也觉得这些手续搞得他头脑有点复杂。
    “嗯…这样吧,两位专家如果没有意见的话,梁晖先给你们办一下入职合同,等到手续办完,他带你们到45楼,大家一起开个会。”
    (本章完)
    (/bi/286214/17237505.)
    。
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