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第965章 老板,你真打算涨?

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    “迅游新增云和计算部门,想要扩展云服务业务。半导体基地人员扩充完毕,通信技术研究小组也已经成立,并且正在研发。工厂建设出现一次意外事故,冲上热搜,公关回应及时并没有什么影响。”杜溪大致挑了几件事讲了一下,宋江出差几个月,国内并不是无事发生,几次产品问题被放大,闹得沸沸扬扬,不过好在腾盛公关,售后态度相当及时,平稳度过。
    腾盛已经是一个相当成熟的企业,上头临时脱离也能像齿轮一般自动运转。
    这几件事宋江大致都知道,毕竟杜溪在国内每个星期汇报一次。
    “老板,今天您休息好,明天,我已经整理好相关的文件分类。”
    杜溪露出一个体贴的笑容,宋江预感到接下来一段昏暗的生活,要不然还是回米国吧。
    ……
    次日。
    腾盛办公室。
    热乎乎的茶水放在手边上,里面放满着枸杞。宋江面色凝重看着,面前已经被各个颜色分类好的文件夹,一叠叠堆放好的文件夹,“老板,这是上个季度各个工厂的利润报表,还有各个业务对下个季度的活动战略,这些需要您详细核查。”
    “这些是我之前汇报时,不够紧急,但我认为需要向您禀报的一些补充。这些是人员高层调动,研究所也新研发了几个项目,出了新的成果,正在考虑运转商用化。”
    “这些是各地政府,对本地工厂的扶持变动以及一些要求,开拓新的产业,合并进商业区。”
    “这些是各高校邀请你演讲,还有各个展厅,希望你出台,一些电视台的采访。”
    井条有序的声音,杜溪说完最后黄色的文件夹,这才闭上嘴巴。
    “没了?”
    杜溪犹豫了一下,“暂时没了。”
    “好,你下去工作,我要上班了。”
    “是!”
    随着办公室的门被轻轻合上,宋江表情狰狞,拿起一个红色的文件夹就开始批改,无数的数据文字涌入眼睛中。
    墙上挂着的圆钟时针缓慢的旋转,手边的茶逐渐变凉,随后被喝完,又被添上。
    接下来一个星期,宋江基本待在办公室,除了中午吃饭,一屁股坐到天黑。迅速将国内各个业务的发展了解、审查、审批。
    等批改完最后一份文件。
    宋江闭上眼睛,往后一躺。
    旁边的杜溪默默走到身后,给他按压了一下肩膀。
    “呼——”闭目养神了几分钟,宋江这才睁开眼睛,坐直身体,再次拿起最先批改的红色利润报表。
    【迅游第三季度营收1221亿净利润636亿
    雁诗第三季度营收27亿净利润18亿
    常青医院第三季度营收1287亿净利润231亿
    腾盛超市第三季度营收320亿净利润63亿
    腾盛手机第三季度营收656亿净利润122亿
    腾盛床垫厂……
    ……】
    光是一个营收统计业务的报表,就有38页。
    翻到最后一页。
    最下排的一行。
    【总计第三季度营收8821.46亿净利润1689.23亿】
    同比去年三季度涨幅13.7%。
    环比第二个季度涨幅9.2%。
    “杜溪,这钱是越来越多了。”
    宋江忍不住感慨,今年看着趋势说不定能破5,000亿。账户上的钱又多了,感觉怎么都花不完。
    “杜溪,有钱也是个烦恼。”
    正在捏肩的杜溪手头一重,忍不住:“老板,对我说就算了,对别人说你估计要被骂死。尤其是网友!”
    “确实,挨骂。”
    对于这点,宋江还是有自知之明的,不过,他说的确实是实话。腾盛每年营收上万亿,一年的纯利润,刨去掉各种成本,还能剩下三四千亿。
    除了花出去,开拓新的业务,这些钱如同死水一般躺在银行,或许能产生一定的利息,除此以外,宋江感觉不到任何存在。
    系统每个月发的工资,他都感觉花不完。
    想到这,他抬头,只见空中一块面板缓缓浮现。
    【腾盛企业
    等级:
    企业资金:3828亿6821万(含扶持金300亿)
    员工数目:
    开展业务:床垫生产销售、运输。
    卡牌制作、销售。
    游戏开发、销售运营。
    超市连锁、零售。
    抗癌药研发、销售。
    奢饰品研发、销售。
    新能源电车研发、销售。
    空调研发、销售。
    ……】
    不知不觉中已经68万的员工,宋江看着那串数字,窗外的阳光穿过窗户照在办公桌的一角,以及那平放在文件上的手指。
    他突然笑了一声,“杜溪,你说涨工资怎么样?”轻描淡写的一句话,肩膀上的力度猛地一重,宋江表情扭曲了一下。
    “老板,你应该是开玩笑。”
    杜溪低着头看似冷静,实则手上的力度已经失控,“杜溪!手!松手!!”他愣了一下,猛的松手,“抱歉!”
    “斯——我肩膀都快碎了!”
    宋江拍了拍肩膀,最后松了一口气,转动下面的老板,扭头看他,“你觉得涨工资怎么样?”
    “老板??你真打算涨??”
    “对!”
    “可”杜溪欲言又止,最后低声,“我们的用工成本在行业中已经是很高的。”
    在华国,腾盛知名度这么高,离不开腾盛的工资待遇,五险一金加5000,双休8个小时。可以说在行业已经是巅峰的存在。
    有些企业背的骂宋江,都说他开个5000鸡毛当令箭!搞得很高的样子,真会做营销!
    “我们工厂大基数员工,如果再涨的话,可能太高了点,而且人数多,老板,您的意思是微调一部分人?”
    “没有,全部。”
    全部?!
    杜溪眼皮微动,这么多年跟在宋江旁边处理业务,他相当大的时间思维会代入宋江,他会怎么想?作为腾盛的老板。他要怎么管理?
    他自认为已经是个合格的管理者,但他依然猜不到宋江的下一步怎么走?
    “……那老板,你想怎么涨?”
    质疑之后就是接受,杜溪突然松了一口气,只听到:“这次主要是调整一下基层工资,中高层对他们影响不大,毕竟腾盛的员工人数较多,得计算一下成本。”
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