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第402章 接受采访

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    “啊,爽!”
    竹下雅人顾不得先擦身子,直接将自己埋在热水池里。
    “果然,人烦躁的时候就是要折腾。”
    在近百平米的热水池游了一会泳后,青年半躺着待在池边自言自语。
    随后更是呆呆的望着头顶的天花板,什么也不去想,整个人头脑放空。
    不知过了多久,觉得躺着有些不舒服的竹下雅人翻了个身,开始在脑海中理清思路。
    这是他每天洗澡时间的必备环节,效果很好,有点像学生提前复习新功课。
    “媒体那边应该都比较急了,就先安排每日新闻那边采个访吧。”
    “至于其余媒体?嗯,安排在后天进行。”
    每日新闻集团是星海集团旗下唯一的传统媒体公司,自然要进行照顾。
    不过别的媒体也不能得罪,需要开个专门的发布会。
    这样都不得罪,也能避免被问太多次重复话题。
    “每日新闻采访结束的话,继续给大家回电话。”
    “估计还要加班一天,公司内部的庆功宴只能继续推移。”
    “那就放在后天晚上好了,然后让食堂那边做点好菜。”
    星海集团人太多,短时间内无法找到太多合适的餐厅。
    不如租些桌椅,然后到市场上采买优质食物在公司食堂做。
    一来不用员工跑来跑去,二来吃的也更加舒心。
    内部的庆功宴好解决,外部的就比较麻烦了。
    竹下雅人仔细想了想,还是决定先赴竹下登和小渊惠三两人的晚宴。
    这是星海集团目前最为依仗的官方力量,必须从各种角度体现他的重视。
    “稻门阀也应该举行一场庆功宴的,嗯,就放在对外的庆功宴后面举行吧。”
    对外庆功宴,主要邀请政坛资深大佬,大手企业总裁股东,以及各行各业领头羊。
    如此一来,自然不好将宴会推迟到稻门阀后面。
    星海集团已经是巨头公司,如果行事太过偏向稻门阀,会引起整个社会的排斥。
    这也是日本经济界的一项潜规则。
    你招工可以偏向自己母校,但也要给其余学校留有余地。
    尤其是眼下日本大学生处于就业冰河期,更需要维护好招人方面的平衡。
    可以多,但不能一骑绝尘。
    其实不仅是企业,日本政府这方面也越来越明显。
    其余大学承认你东大厉害,但也要给别的大学一条活路。
    不像二战结束前,日本政治只有东大,其余大学完全就是路边一条。
    一条条缕清后,竹下雅人算是有了心里准备。
    不过想到明天上午采访后的电话,他又有点头疼。
    “该死的,我最讨厌这种无聊的客套电话了。前世就算是和亲戚打电话拜年,也烦的不行。”
    “也不知道什么时候,地位可以提升到全让秘书回。”
    郁闷的碎碎念好一会后,青年有些纠结的挠了挠头。
    “估计这辈子不可能了,但地位再提升些,估计可以只回应少部分人打来的电话。”
    人情往来是社会发展基石,永远也摆不脱。
    顶多他层次再升高一些,可以只回应首相等个别政客,以及少数控制着日本经济命脉的企业负责人电话。
    那时候,估计回个二三十就差不多了,不会遇到眼下的烦恼。
    当然,他可以不这么累,因为很多人可以交给秘书应对。但考虑到日本这边的情绪,还是选择了更为劳心的全负责路线。
    ……
    第二天上午9点05,每日新闻报主笔吩咐道。
    “中岛桑,你去安排人手,我们要去一趟集团总部采访会长,现在就出发。”
    “嗨,请前原主笔稍等。”
    一听集团总部会长,中岛助理瞬间就反应过来是什么事。他匆匆来到大办公室,找到自家主笔最贴心的速记员和摄像。
    “前原主笔要去星海集团总部做采访。八木桑、片冈桑,我们现在就要出发。”
    听完主笔助理的话,两人神情一凛。
    这可是个爆炸性新闻,说不定自家报纸销量都可以借机提高。自己的各种奖金,也能跟着提高。
    说起来,每日新闻集团旗下员工,真的特别感谢星海集团对自家的收购。
    因为自从收购以后,每日新闻集团不仅有了新的招牌项目——世界500强企业排行榜,还多了许多一直处于日本舆论中心的星海集团独家报道。
    是的,自1993年开始,星海集团一直处于日本社会舆论中心。
    理由很简单,同期大多数企业不招大学毕业生或者少招大学毕业生。
    唯独星海集团,招人一年比一年多,大大降低了日本大学生的失业率。
    不仅政府和学校感激,那些成功入职星海集团的大学毕业生,及其家人朋友,同样谈起星海集团都是夸张。
    当然,星海集团一直以来的良好福利和高于社会评价水平的工资奖金收入,也是社会提起星海集团就赞美的重要因素。
    尤其是上班时间这方面,星海集团非特殊情况,每天最多工作10个小时。
    不仅遥遥落后于日本国内中小企业,甚至也比不过索尼和松下等大手公司。
    对于这方面的遥遥落后,竹下雅人很愿意见到。他可不愿意自家员工每天加班累到回家什么都不想干。
    同时,这一政策适合星海集团下属所有公司。
    就算在中国的制造业公司,每天也最多上10个小时班,然后每个月周六只加两天班。
    公司链条长,可以在每个环节盈利,根本不用靠极限压榨员工赚钱。
    大不了自家工厂不代工外面的产品,全部代生产自家的衣服、手机、电脑……
    因此在社会舆论方面,星海集团算是日本公司中的一股清流,经得起所有人的考验。
    不过凡事有利就有弊。星海集团的服务员工策略,让许多日本大公司显得自己极为贪婪。
    如此一来,在做事方面就会出现一些针对。
    然而星海集团的超高发展速度和资金优势,让那些不怀好意者只敢偷偷做些小动作,相对于星海集团的发展根本无关紧要。
    要知道星海集团展现出来的良好福利待遇,每年都为公司吸引到大批顶级人才。
    毕竟大家都不傻,同样水平的工资待遇,自然选择工作更轻松的那家公司。
    而星海集团,眼下在日本社会就是工资高、福利好、工作轻松的代名词。大家自然是抢破头的往里钻。
    每日新闻集团这边因为媒体的特殊性质,休息上的福利可能有所欠缺,但金钱方面的待遇却大大提高。
    一方面是来自于星海集团的奖金政策,一方面是每日新闻报销量的提升。
    靠着世界500强企业排行榜的名头,以及星海几集团众多的独家新闻。
    《每日新闻》在不到一年的时间里,已经将报纸销量从300多万份提高到接近600万份。
    虽然还是不如《读买新闻》的1000多万份,以及《朝日新闻》的近900万份,但已经接近原来的一倍。
    报纸销量提高了,广告收入自然也跟着增多。公司员工的奖金同样跟着不断提高。
    其实不仅每日新闻集团旗下的报纸,就连拥有大半控制权的TBS电视台,也跟着发了波小财。
    不说别的,单单星海集团每年的广告费,就让TBS电视台的收入增多一截。
    这也是新闻媒体集团背靠大公司的好处,面子里子都可以获得增长。
    如此一来,每日新闻集团的员工们自然对星海集团有着非常大的好感。
    每日新闻报这边匆匆忙忙,同一时间的TBS电视台也没好到哪里去。
    这里同样接到了来自星海集团的电话,同样要进行采访。毕竟手心手背都是肉。
    TBS电视台公务车上,一行人开始闲聊缓解紧张的情绪。
    “佐藤台长,不知道会长会不会很严肃。”
    “不会,会长是个很温和善良的年轻人,从来不会无缘无故乱发脾气。并且就算发脾气,也只会对台长他们发。”
    TBS电视台时政类副台长佐藤真吾,非常尊敬自家会长。
    这种尊敬不仅是出自于公司发展的权威,还有对青年道德品性的认同。
    一个人看他是不是好人,只需看他对清洁工人、服务员、拾荒者等弱势群体的态度就可以大致看清楚。
    而据他了解,自家会长从来不会在这方面难为人。
    甚至自家集团的清洁工人,也能一起享受公司发展的红利。
    虽然奖金会比正常员工少那么一些,但和其余公司比完全就是天与地的差距。
    很快,两拨人陆续到达星海集团总部,然后进入事先安排的办公室布置采访现场。
    等大家布置好后,内田美穗走过来歉意的说。
    “抱歉,请稍等,会长很快就会忙完过来。”
    “没事,我们不急。”
    “是的,公司的事要紧。”
    “现在好没到时间,是我们早了和会长无关。”
    面对内田美穗的歉意通知,大家纷纷表示这没什么。
    采访时间还没到呢,是他们的问题。
    “谢谢大家的理解,我还要回秘书办公室,抱歉,先失陪了。”
    “没事,内田秘书长您忙。”
    佐藤和前原等人自然是继续表示没关系,可不敢因这点小事无故抱怨。
    与此同时,会长办公室,竹下雅人回完一个电话后,立马看了眼时间。
    “嗯,马上10点,估计记者已经来了。”
    自言自语念叨了一句后,竹下雅人整理了下衣服按响通往秘书办公室的电话。
    “记者来了吗?”
    “来了,由每日新闻前原主笔和TBS电视台佐藤副台长带队。”
    “好,我这就过去。”
    “嗨!”
    虽然不喜欢接受采访,但偶尔还是会有一次的。
    因此在内田美穗的陪同下,青年很快来到接受媒体采访时的固定办公室。
    一番简短的客套后,双方很快进入正题。
    “不知竹下会长对于自己成为日本首个时代周刊年度风云人物,有什么感想?”
    这种大事,采访流程基本都是固定的。
    问题也都是实现准备好,星海集团这边觉得没问题才可以进行询问。
    当然,也有那种青年主动到电视台参与的。
    如果主持人别有用心,可能就会问些恶意的问题。
    比如他去美国,有一次接受采访就被主持人问。
    “竹下会长如何看待,那些被日本公司挤兑到破产的美国公司,以及失业的工人?”
    他能怎么看,自然是一番打哈哈。说些日美友好,我们让美国人花更少的钱,却享受到了更好的服务。
    至于失业工人这个话题,则直接无视。
    他不是神仙,根本解决不了美国制造业空心化这一历史难题。
    每日新闻集团是自家企业,自然不会傻到问类似问题,起手就是赞美式询问。
    “这是我的荣幸,很感谢星海集团全体员工队伍努力,为我创造这个帮助别人的机会;也很感谢……”
    这种类型的问题都有固定回应的范式术语,竹下雅人自然不会傻到去改变,依旧老老实实的都感谢一遍。
    虽然较为枯燥,但没办法,这些都是固定流程。
    随后,他继续说着客套话。
    “虽然很开心能获奖,但其实这个世界上有更多在慈善方面值得我去学习的人。”
    “比如无国界医生组织成员、国际地球之友组织成员,以及那些奔波在亚非拉落后地区的救助人员。”
    “他们忍受着糟糕的环境,去帮助别人的行为,要远比我这样捐点钱的更高尚。”
    竹下雅人不仅嘴上这样说,心里也非常认同自己说的话。
    先说无国界医生组织,他由法国知名医生库什内创立。
    库什内在非洲的时候,看到了法国政府的暴行。然后出于个人的良知,就想通过法国红十字会进行揭发阻止。
    结果,法国红十字会对暴行视如无睹,沉默应对。
    库什内很愤怒,干脆自己找报纸报道。
    报纸一经发布,立马在前世界引起轰动。
    很自然的,他在法国红十字会待不下去了。
    库什内想了想,干脆和志同道合者成立一个无国界医生组织。
    哪里有大规模灾难,他们就去哪里救援。
    这样一群人,要远比竹下雅人伟大。
    环保组织国际地球之友,也是同样道理。
    当下的环保组织可没有后世那么多生意经,真的是以救助地球为己任,做了非常多的实事。
    不像后世,大多变了味。
    嘴上都是主义,心里都是生意。
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