第281章 天选人才！
鲸跃总部，
早会没有开，公告没有发，陆明的办公室门却是从十点就关上的。
企划组、文案组、数值组、美术组，全都像是被点了穴一样，
几位负责人原本一大早就做好了挨骂准备，
人都提前到了，手上各自揣着复盘报告、风险清单、数值调整方案，
结果，他们左等右等，没等来紧急会议，也没等到陆总发飙。
虽然，他们都清楚陆总脾气好，
但是，都这个时候了，开个会，也是应该的吧？
“……陆总……是……没看评论区吗？”
……
陆明的办公室内，窗帘半拉，光线昏黄。
空气中弥漫着淡淡的茶香，陆明坐在办公椅上，神情说不出的……惬意。
真的惬意。
此刻的他，靠着椅背，手里握着鼠标，
轻点着屏幕上各大平台的评论区，眼底压不住的兴奋几乎要溢出眼眶。
这才是游戏上线该有的气氛嘛！
他仿佛已经看到了几小时后结算的大礼包！
不过，不到最后一刻，
他一刻都不想放松。
他咽了口气，摸出办公桌抽屉里的一本小册子，正面写着一排烫金大字：
《风水之术：黄道吉日参考》
他翻到今早特意标记的那一页：
【本日宜破局、宜出行、宜招财】
【五行大吉方位：正西！】
陆明当场拍了大腿。
“西边啊！！”
“我们办公室正西方，正好是风口。”
“这说明什么？说明风，是对的。”
“出事，也是对的！”
他深吸一口气，把外卖点的冰豆花吃了个干干净净。
昨晚一直盯着评论看的太晚，
差点给他熬出痘来，正好吃点豆花降降火。
“啧，这风水太准了。”
“天时地利人和，一点毛病都没有！”
陆明轻笑一声，把外卖杯子往旁边推了推，
打开官方号后台，顺便点开了几个讨论帖，调成最热评论排序。
【我真不理解策划的脑子，咱就是说谁家机甲是双人操作的？】
【建议陆总下来打一把，打不过我请他喝白花蛇草水。】
【你要是和搭子关系没崩，玩完这局准得崩。】
【上周刚跟前任复合，这周玩完这个游戏又分手了，谢谢鲸跃。】
【已经打了好几个小时了，我tm是真的想骂人，但也不知道为什么还不卸载。】
……
陆明看着这几条，简直心情舒畅。
他知道，不是所有游戏都能这样。
能做到这一点，他真的久等了！
而且，《卧底就变强》那边的热度也在飙涨。
各种“卧底失败瞬间合集”、“明德诈骗合集”也都已经自动生成出十几个子话题。
《边界搭子》这种竞技合作类的游戏同样离谱，
甚至造成的舆论更多！
因为它打的是配合，是信任，是情绪！
是那种——
“我已经快赢了，全怪你拖后腿！”
“你这刀再晚0.5秒我就冲出去了！”
“你就不能听我指挥？”
“我都说了走左边你非得走右边！”
“你是不是故意不想让我赢？”
“默契呢？咱们上铺下铺的默契呢？”
……
陆明几乎能想象无数直播间内的对话正在互喷的边缘起舞。
他起身，在办公室来回踱了两步。
来到窗边，一边伸懒腰一边感叹：
“这次的负债值…真的久违了啊。”
“不愧我今天提前看了黄历！”
“我就说，今天是大吉之日！”
刚刚说完，下一秒。
脑海中立即弹出一条熟悉的提示音。
【叮！恭喜宿主，道德负债值突破10万点！】
【已满足阶段性条件，获得一次随机奖励】
【奖励随机抽取中……】
！！！！
还有意外惊喜！
负债值这就突破十万了？
陆明眼睛都亮了。
“十万负债才一天就冲上来了……可以啊！”
系统提示声浮现出来的速度，就跟他此刻的呼吸节奏一样急促。
有点爽。
真有点爽。
之前的每一次大波负面评论，都伴随着风险、压力、质疑。
但这一次不同。
这一次差评的速度史无前例！
找学校合作，
找差评培训班的尖子生，
运用回声评分机制，
这一次，真是天胡开局！
【叮……】
【获得奖励：人才召唤卡】
【请注意：此卡为限时道具，须在15分钟内使用，否则自动作废】
【激活后将触发三选一机制，从“游戏类核心人才库”中筛选出三名候选者】
【人才类型将覆盖：游戏开发、策划颠覆、行业迭代】
【注意：该卡不可存储、不可延期，抽取后必须立即选择一人】
“哦？”陆明一挑眉。
“这还是头一次见到这种奖励是必须马上用的。”
“不过……也合理。”
“毕竟不同于之前的升级卡，这一次的卡，是召唤类型的！”
陆明看着眼前闪烁着金光的卡片，
有些郁闷，
人才这玩意吧，说实话，他不是很缺。
你给我的又不是差评人才！
相反，你给的还是游戏行业的顶尖人才！
在陆明看来……这越顶尖越麻烦。
他是真的怕。
顶尖人才稍稍一操作，玩家全部拍手叫好了咋办？
不过，也有一个好消息和一个坏消息，
好消息是，这一次这卡不需要消耗负债值就能使用，
坏消息是，这卡是给他公司增添人才的！
鲸跃都已经这么优秀了，
还需要啥人才啊？
要策划有策划，要开发有开发！
卧龙凤雏都有，
差评培训班也是人才济济，
谁看了不说一声桃李满天下？
而且，这玩意毕竟是系统奖励的“人才”。
那肯定不是什么普通npc，
而是能在现阶段影响他整体策略结构、甚至项目推进效率的超级角色。
“你说你非得现在给我送一张人才卡干嘛？”
陆明低声咕哝，有丝苦恼，
万一来了个救火队长来给玩家洗地那不全完了？
他太了解系统。
系统从来不出普通人。
它出的，是天赋技能级的天降人物。
是随便搁哪个团队里，都会在一个月之内成为核心战力，甚至引发项目质变的核心种子选手。
问题就在这。
陆明要的是失衡，不是质变。
陆明头疼地搓了把脸。
迟疑两秒，但最终还是点了下去。
【人才召唤卡激活成功】
【开始抽取候选人……】
【请在以下三位候选人中选择其一，立即签约绑定：】
下一秒，熟悉的虚拟屏幕。
三道人影虚影站立，身上各自标注着标签与描述。
候选人a：白舟
【身份：游戏开发型】
【特长：底层引擎搭建、异构代码整合、模块复用优化】
【简介：曾一人独立开发三款大型rpg项目，十年未出bug】
“我去……这也太猛了吧。”
呸！
10年一次bug都没出过？
那不是要了我的命吗？
那也太不适合鲸跃了！
没有bug的开发者，一点都不纯粹！
候选人b：段诚
【身份：策划颠覆型】
【特长：极端玩法挖掘、对抗型叙事设计、口碑危机优化】
【简介：具备极强传播引爆能力，擅长病毒性话题包装，最强公关人！】
陆明看了一秒，
果断把头转向了其他地方，生怕多看一眼就会沾上对方的好运！
口碑危机优化！最强公关人！
这人不是他的天选克星吗？
再说，公司要这么多策划干嘛？
这人一定得淘汰！
候选人c：姚闻清
【身份：行业迭代型】
【特长：市场趋势捕捉、玩法模型进化、跨领域内容融合】
【简介：擅长提出下一代游戏架构设想，协助构建中长期规划】
“这个……”
陆明眼睛微眯。
乍一看，不怎么打眼。
他特长不是开发，不是数值，也不写文案不搞运营，
就是研究什么行业迭代啥的，
这人可以啊！
不搞平衡，不改数值，不碰ui，也不管评论区。
只负责研究行业后续的规划，
这种人才，才是最不可能引起当下混乱的选择！
陆明再次扫了一眼对方的能力描述，反复确认三遍。
不涉及开发。
不插手策划。
不触碰项目平衡。
简而言之：
“现在这个游戏是死是活，都跟他没关系。”
而且，目前结算就几个小时了，
这人怎么操作都不能影响大局！
这个人，才是目前最优的选择！
就是你了！
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