第382章 青华与邶大的哀歌
西元1982年3月，平津市。
肖尹愤怒地撕掉了手中学校的解聘告知函，并把桌上的东西，一股脑儿地扫到了地上，砸得地上一片狼藉，飞散的纸张到处都是。
然而他最后也只能颓然地一屁股坐回椅子上。到现在他还是不能相信，自己这个科学院士、一级教授，青华生化领域的最高权威，居然会被青华解聘了。
然而理智告诉他，这是真的，不但是他，整个青华现在都在风雨飘摇中，倒霉的高级教授，就有数十人，校长和书记全部被撤职，替换上来了新的。而熟悉的邶大也是一样。据说已经年迈的领袖，还专门对两个学校发生的事情，有一句评语：这两个学校，总是庙小妖风大，水浅王八多。一句话决定了两个学校和很多人的命运。
肖尹叹了一口气，真是无妄之灾啊。美院搞出来的篓子，现在波及了整个青华，甚至还波及到其它的学校，例如邶大。
中美这几年在外交上趋于正常，于是尤其是沿海的大学，与美国学术界的交往开始多了起来。于是该死的美院，按照美国人的审美，搞了一批美术作品，准备到海外展览，这批作品中涉及的中国人像，都是“眯眯眼”的，看上去很丑，但西方人说好啊，保证中奖，大家都可以得到一笔意外收入。反正是在国外，国内不推这批作品不就行了。他们居然连这种明确违反“文化禁入令”的事情也敢干。
结果就被学生举报了呗，开头还以为是小事，终止不干，不就行了。结果上头不依不饶，事情越搞越大，据说上头认为，既然这个青华美院如此胆大妄为，那整个青华，一定存在严重的思想管理问题，教育部都被撇开，由调查总局派驻了工作组严查，事情就彻底引爆了，再也不可收拾。
青华美院出了大名，媒体报道后，现在全国人民都叫他们“青华丑院”，算是臭名昭著了，按照肖尹听到的消息，整个学院应该都会撤销，部分涉及的教授老师，触犯文化禁入令，会被作为文化汉奸，彻底开除并文化禁入，而学生和其它教师，将分流到其它学校，整个美院，算是完了。现在院长、书记以及几个主持对美交往的教授，都被逮捕了，他们肯定是刑罚处置了，可不是开除那么简单。
肖尹就是被“牵连”的，在调查青华和邶大时，调查组认为存在一个新的严重问题，也就是中央和教育部三令五申的学阀问题。肖尹主管的《中国生物化学学刊》是国家一级期刊，而调查组发现，这个期刊都是由肖尹和几个他相熟的教授控制，工作人员基本都是来自这个“学术帮派”，其刊发的文章重点也是推介“自己人”的成果。
当然，这并不是调查组的偶然发现，早就有同行投诉了，这一次不过是调查后，盖棺论定而已。
让肖尹恐惧的，并不只是被青华开除，而是这样自己就上了“劣迹学术人员名单”，基本上就是在学术界判死刑了，除非能再做出重大的学术成果，才有可能将功折罪。自己都六十多了，还能干出个屁的成果呀？更何况，谁还会聘用他呢？
他的神情变得凄苦，何苦来哉，本来自己已经功成名就，就是一点舍不下的贪欲和侥幸心理，想拥有更高的地位，导致了今日之祸。其实想清楚就很简单，国家怎么可能允许一帮学阀，绑架了整个科研和教育体系？
最近十几年国家对学界和文化界相对比较宽松，原因也比较简单，经济上逐步占了西方的上风嘛，相应地自信就比较强，对西方的文化侵略，自然不太看在眼里了，还能相信西方的，不是傻子吗？可偏偏有青华丑院这些家伙，为了利益，什么都敢做。
某种意义上，自己也是青华的罪人之一，此次事件之后，青华、邶大这样的学校，必然元气大伤。别的不说，国家经费拨款就肯定大降，直接影响生源，而在学界的影响力更是不堪，估计会失去很多重要的学术职位，很多可惜也必然调整，据说很多年龄比较大的教授，都将从管理职位去职，未来只能是教书或者有前途的项目专心科研两条路。
肖尹喃喃地说道：“GC党对于知识分子，从来就不客气，不尊重啊。”听美国人说过，他们那里要自由得多。他们的研究室，几乎都是不受联邦政府干预的私营实体，管理上鼓励学术自由，建立并保持由受过高等教育的顶尖科学家组成的稳定研究团队。尤其重要的，管理的教授就是研究室的老板，掌控科研的一切生杀大权。这些实验室，很多也是国家出资，但是国有民营（GOCO），关键是成果为私有。
如果当年自己的研究成果，能拿到在美国那样的利益，可能自己就不会发心去做一个“学阀”了吧？自己搞这一切，还不是为了曲线的利益？
唉，如果是建国初年，GC党还可能放过自己，那个时候科研人员缺乏得厉害嘛，可是现在，GC党在乎一个已经老去的科学院士吗？
肖尹这点没有猜错，中央包括李思华在内，都不在乎。借此事件，正在酝酿科学院士和工程院士的年轻化改革，未来两院院士，都必须在55岁后，就转为“荣誉院士”，他们的院士头衔，只是一种荣誉，再没有两院事务和相关科研体系上的实权，除非中央特聘，不服老的请专心研究，或者专心教育培养人才。而且国家一级期刊等涉及科学界权力的职位，都是任期制，最杰出最适合职位的科学家，也只能任期10年2界，大部分都是5年1界。
本身都是一流的科学家，过多的涉及科学界的“政治行政事务”有何益处呢？人的精力是有限的，科学家应该专注于本身专业方向的研究。
中国发展到1981年底，建国42年，在人才培养方面的成果是非常丰厚的，本科学历毕业以上的人员高达2.5亿人（占人口总比接近17%），这还是每年都保持当年出生人口，只有大约20%出头能够上大学的比例的缘故。其中理工科毕业生高达1.7亿人（超过2/3），硕士以上人员达到4000万人，博士生700万人。
这样的“人才基座”，使得中国的科研人员的总数，大约达到了1350万人（美国170万人的8倍，欧共体225万人的6倍，苏联320万人员的4倍多），预计5年后，就会达到美欧苏三者研发人员总数的2倍规模，天下三分，中国居其二。
现在单单超过百名科研人员的科技和工业实验室，就已经突破了10万个，关从实验室的数量，就是美国的7倍。
这样庞大的人才基数下，GC党怎么还会在乎某一个年老的院士呢？不行就换是必然的，年轻化也是必然的。在李思华看来，科研与军队有一个相似的地方，就是需要头脑最活跃的年轻人。年龄太老是不行的，虽然有不少老科学家老骥伏枥，还能做出一些成果，但这毕竟是少数。大多数科学家最璀璨的成果，往往诞生于他或她，在二十多岁到三十多岁这一段时间。
原时空中国科研体制的一大弊端，就是这种老年化掌权的学阀侵蚀，导致中国研发人员，在其2030岁这一段时间，往往遭遇的是一个最不友好的成长环境，很多人因此跑到美国或其它外国去，并不都是爱不爱国的问题，而是爱国无门的问题。
所以新时空对这样的问题是非常重视的，必须要为年轻的科研者们，创造一个最好的能出成果的环境。流水不腐、户枢不蠹，对每个领域都是一样的，凡是管理人员僵化固化了，这个领域就必然腐朽。
这就像文史哲等文化领域一样，中央极度反感任何的“协会”，有一个打一个。因为这些协会，无不是一些试图变成学阀、操纵行业的企图。例如作家、画家需要什么协会？老老实实搞作品，才是正经。
肖尹垂头丧气地站起来，开始收拾东西，他留恋地看看办公室，一切如逝水流风，都过去了。
邶大团总支书记苏立阳，木呆呆地盯着电脑，他的脑子现在一片混乱，嘴唇已经被他咬出了血，他也没感到痛楚。楚
“为什么会变成这样？”人生大好的前途毁于一旦，他现在头晕目眩，似乎连站起来的力气，都没有了。
来自教育部和平津市委的批判是极为严厉的，无论青华还是邶大，党组织和团组织，都被证明了工作的乏力，变成一个小官僚的群体，而不是战斗的组织，对于在两校弥漫的精致利己主义、资本主义思想，毫无认知和斗争性，如果不是有同学举报，学校党组织和团组织，还要任由这样的乌烟瘴气，弥漫多久？或者干部们就是其中的构成？
没有战斗力的党员和团员干部，自然不是组织的选择。邶大和青华的党组织和团组织全部改组，原来的干部全部下马，如果还想保留干部的身份，那么组织也会给你一次机会——去祖国最艰苦最贫穷的地域或者非洲工作，在这样的基层，证明自己的能力和热情，将功赎过。
苏立阳凄苦地摇摇头，一般的干部，这样做，组织不会计较，确实还有重新来过的机会，吃苦和流动，本来就是在中国当干部的必由之路，根本没什么好计较的。但是自己是邶大团委的最高领导，这不是一般的错误，是没有坚守中央政治路线的问题，甚至有偏向资本主义路线的嫌疑，哪里还有翻身的余地呢？
自己糊涂啊，选择政治这条路，就不可能有什么岁月静好，领袖的著作、中央的政策，自己读得精熟，但都是为了做官的基础。在邶大的现实中，自己却没有一点的敏感度，觉得团委以学生为主，不太应该去管老师们的事情。这在上级看来，这不就是一种典型官僚的想法吗？事不关己高高挂起，原则性和斗争性呢？
他还记得市团委书记对他的怒吼：“知道为什么一切的团委，都是独立于所属单位的吗？就是因为共青团是党的预备队，是独立的战斗组织，党会依附于政府吗？党是政府的领导！否则不会让团委隶属于学校管辖吗？话说学校本来就有学生会，那要团委来干什么呢？身为一个团委总支的书记，居然连这个都没搞明白，只学会了把自己当成学校官场的一员是吧？组织培养一群小官僚干嘛？有病吗？”
自己居然把一个战斗组织当成了官场，难怪上级是如此失望了。现在个人的能力、人品、政治坚定的程度、政治敏感度、革命精神，都被贴上了极其负面的标签，还谈什么前途呢？
他不由想到了青华的团委书记罗岑飞，两个人曾经明争暗斗，谁都不服谁。现在倒好，一对难兄难弟。
他点上了一只烟，被呛得咳嗽了两声。他平常是不抽烟的，备烟都是工作用，给别人抽的。
聚九州之铁，不能铸此大错。大祸已经铸成，无可挽回。自己该何去何从呢？真的要去室韦，在大漠风沙中劳碌一生，让岁月看着自己当年的宏图大志，尽化云烟吗？那样的人生还有意义吗？一个完全普通人的人生？
两天后，邶大曾经的风云人物，前团委书记苏立阳，跳楼自杀，轰动平津各大学，传说纷纷。
大时代的面前，个人的遭遇往往微不足道。苏立阳去了，没有改变中国整顿大学和学术科研界进程的任何步骤。邶大和青华两所大学的教授，大约最终有1/3被解聘，很多院系重新聘请组织了教学体统，而党团组织更是全面重组。
其实并不仅仅是政治上的整顿，科研和市场化体系，也进行了全面整顿。现在的中国科研体系，变得有点“企业化”。例如大学为主的基础科研体系，年轻的助理研究员，固然压力很大，一边要努力做科研，一边还要兼顾教学和系里的杂务。而副教授和教授也轻松不了，没有了终生的教职，每五年一次的考评，会决定职位是否延续，或者获得进一步的升职。五年中没有值得一提的成果的话，除非是有足够的理由——例如那种只能长期研究等待突破的项目，但也应该有大量的数据积累和中间成果外，整个实验室可能都会被干掉，这种干掉，可不是仅仅关掉实验室，而是整个人员体系，都会被大学解聘。
如果要“职业安全”，那必须要做到两院院士，才有“终生教职”，这也是国家相信，个人努力到了院士的程度，正常来说，总不会再躺平混饭吃。就算有，国家也认了，毕竟过去有过重大的贡献。
就连期刊体系，也发生了重大变化。现在各学科的国家重点学术刊物，除了负责日常事务的工作人员外，所有的审核教授，变成了根据计算机数据库，实施盲选的轮换制，每种期刊，5年一次，从过去5年中本行业研究成果最强的科研人员中，选择审核员，例如200名。未来5年对论文和科研成果的评审，就是计算机从这个数据库中的200人随机盲选。
这样的审核员，当然也可能放水，但变得非常不容易，因为不是他一个人审核，而是5位审核员分别给出意见。单单他个人通过了没有用，还要其它他并不知道的审核员同意。如果其它人都否决了，那么他还可能有麻烦，为什么只有他通过了？可能会面临调查。
基本上，就是对国内的基础科研体制，全面强化了管理，在审核评判上强化公平，在具体研发上强调效率，对青年科学家提升激励，对既得利益者加以鞭策和限制。
相对来说，以国家技术实验室和企业实验室为主的应用科技体系，更有效率，更少大学表现出来的官僚主义。不过这一次中央也还是推动，大大强化了实验室之外的市场服务体系，同时将基础研究与应用研究，通过市场化联系得更紧密、更合理。
所谓市场服务体系，就是从基础研究、应用基础研究、专利注册、成果转化、产品研发直至市场推广的一整个“研发产业链”，将每个环节的专业研发团队串联起来，实现环节之间衔接顺畅、不同团队之间的密切合作，这需要做到不同团队之间的利益分配合理，从而各方才有动力，做好自己那部分的工作。
有些中国人传统的“社交”，在这一次运动中，也遭到了整顿，例如原来很多大学各种活动多得很，严重干扰专心科研，让一些有追求的科学家避之唯恐不及。现在的做法，则是要保证科学家工作的绝大部分时间和精力，是在做科研和教学相关的事情，或许枯燥一点，但哪有多少工作不枯燥呢？
例如现在的系主任，就变成了纯粹的服务管理职务，不能再出现学阀，如果喜欢做科研管理，想成为学院甚至学校领导，那么就不能再做科研，因为手中的权力，会和科研活动有利益冲突，也就是不允许既做裁判，又做运动员。
另外一个大的方向，就是在每个专业领域，建立科研趋势研究团队，主动提出重点的基础科研方向，以及科研项目，对大学基础实验室招标。否则都是各大学自己申报，都说得跟花一样的美，但真实就不一定了。做得一手好PPT的能力，比解决繁难科学问题的能力，在求职时对于个人可能更重要。但对于科研，一定不能变成这个样子。
李思华和赵云腾都很关心这方面的事情。老实说，科研这个上层建筑，当经济基础好的时候，都不一定能弄好；经济基础不好的时候，肯定弄不好。现在算是中国经济基础非常好的时候了，可不能在这个时候，让它变成原时空美国2015年以后的情况——随着国家拨款减少，很多科研，变成了骗取经费的游戏，而不是真正踏实的科研。
国家的顶层管理，其中一个重要任务，就是永远在调整体制，优化完善。李思华感觉自己现在已经很难深入细节了，只有依靠中央相关的同志们，依靠集体的力量，组织完善。